Karriere für Väter und Mütter.
Nicht nur zuhause, sondern auch
im Beruf
Gut ausgebildeten Müttern und
Vätern bleibt eine erfolgreiche
berufliche Karriere oft verwehrt.
Warum? Weil nur allzu oft – um
den Lebensunterhalt zu sichern –,
beide Elternteile zur Arbeit verpflichtet
sind. Dabei bräuchte die
Wirtschaft dringend mehr Frauen
in Kaderpositionen. Dies jedoch
erfordert Arbeitsplätze, die den
Berufs- und Familienpflichten
gleichermassen gerecht werden.
Jahresarbeitszeiten sind eine
gute Lösung. Sie erlauben zum
Beispiel den Eltern, die Schulferien
gemeinsam mit ihren Kindern zu
verbringen.
Corina Eichenberger ist Mutter und
berufstätig. Ihre beiden Kinder sind
jetzt erwachsen und aus dem Haus.
Die 20-jährige Erfahrung aber, die
ist geblieben.
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